« N’essayez pas d’être un homme de succès,

mais plutôt un homme de valeur »

Albert Enstein

PROGRAMME DE FORMATION « ACCOMPAGNEMENT À LA CRÉATION/REPRISE D’ENTREPRISE »

Notre formation est dispensée en partenariat avec le groupe ORIENTACTION®,dans le strict respect des règles imposées par ce dernier.

Nous avons choisi comme partenaire le Groupe ORIENTACTION®, pour ses valeurs, son professionnalisme et son respect de la différence.

❶ OBJECTIFS

L’accompagnement à la création/reprise d’entreprise ORIENTACTION® a pour objectif de :

1. Vous permettre d’évaluer vos compétences entrepreneuriales, de connaître vos points forts et vos axes de progrès avant de vous lancer, et ce afin d’acquérir les savoirs, savoir‐faire et savoir‐être nécessaires à votre réussite.
2. Vous permettre de définir un concept cohérent avec vos aspirations et vos compétences portant en lui un potentiel de développement à la hauteur de vos attentes et de vos ambitions dans le respect de vos équilibres de vie.
3. Tester la viabilité de votre concept, c’est‐à‐dire évaluer son potentiel commercial et la rentabilité de son modèle économique, notamment sa capacité à générer une rémunération cohérente avec vos attentes.
4. Choisir un modèle économique et une structure juridique pérenne vous permettant d’optimiser votre rémunération, de réduire vos charges et de bénéficier de tous les avantages fiscaux et sociaux dans le respect de la loi.
5. Rédiger votre business plan afin de disposer d’un support de communication détaillé à présenter à des partenaires financiers et/ou commerciaux. Le business plan est, avec le prévisionnel d’activité, le CV du (de la) chef(fe) d’entreprise.

❷ COMPÉTENCES VISÉES

Notre accompagnement à la création/reprise d’entreprise vise l’acquisition de compétences entrepreneuriales spécifiques :

Auto évaluer (ou à l’aide de tests) ses compétences entrepreneuriales et construire un plan de formation personnalisé,

Définir un concept d’entreprise (produits, services, mixte) en développant une stratégie marketing reposant sur une approche par l’offre,

Mettre en place un test grandeur nature pour évaluer la viabilité d’un concept au niveau de son potentiel marché,

Différencier les différents statuts d’entreprises et leurs contraintes sociales, fiscales et juridiques,

Rédiger un business plan en formalisant les différentes rubriques qui le constituent et le présenter à des partenaires financiers,

Réaliser un prévisionnel d’activité en partenariat avec un(e) expert(e)‐comptable.

❸ PUBLIC VISÉ ET PRÉREQUIS

L’accompagnement à la création/reprise d’entreprise ORIENTACTION® s’adresse à tous les publics. Une bonne compréhension de la langue française est nécessaire pour utiliser les supports de type Ebooks, questionnaires et tests. Un test de créateur d’entreprise sera proposé à chaque candidat(e) à la formation afin de vérifier ses aptitudes à la création/reprise d’une entreprise.

❹ MOYENS PÉDAGOGIQUES, MÉTHODES ET TECHNIQUES D’ENCADREMENT

Durant l’accompagnement à la création/reprise d’entreprise ORIENTACTION®, le(a) bénéficiaire est accompagné(e) par un(e) formateur(trice), consultant(e) en accompagnement à la création/reprise d’entreprise. Celui‐ci (celle‐ci) peut utiliser les techniques suivantes :

Tests spécialisés,

Questionnaires d’évaluation,

Apports de connaissances (marché, concepts d’entreprise, concepts de franchise, etc.),

Remise de supports de formation Ebooks,

Enquête business de terrain,

Mise en relation avec un réseau d’experts,

Corédaction d’une synthèse (reprise de la démarche, projet et plan d’action).

❺ DÉROULEMENT

ACCOMPAGNEMENT À LA CRÉATION/REPRISE D’ENTREPRISE

Notre formule d’accompagnement à la création/reprise d’entreprise.

INTRODUCTION : SE PRÉPARER À CRÉER/REPRENDRE UNE ENTREPRISE

L’introduction est un moment privilégié pour resituer le projet de création/reprise d’entreprise dans l’histoire de vie du créateur/repreneur d’entreprise. Des questions importantes sont abordées comme le rapport à l’argent, le rapport à l’effort ou au risque, l’implication (ou non) des proches dans le projet. C’est un moment pour confronter son projet au réel, envisager toutes ses implications et ses conséquences sur les rythmes de vie et les équilibres en place. Tout changement porte en lui des implications qu’il convient d’anticiper et d’accompagner.

ÉTAPE 1 : FAIRE LE BILAN DE VOS COMPÉTENCES ENTREPRENEURIALES

Le bilan de compétences entrepreneuriales permet d’identifier, à partir d’une comparaison entre vos compétences et le référentiel de compétences d’un(e) chef(fe) d’entreprise, vos points forts et vos axes de progrès. Il permet de déterminer une stratégie de développement de vos compétences dans la phase amont de votre projet afin d’améliorer au maximum vos chances de réussite. Au bout de 3 ans, 70 % des entreprises existent toujours. Grâce au bilan de compétences entrepreneuriales, notre objectif est de faire grimper ce taux à 100 %.

ÉTAPE 2 : CHOISIR LA FORME DE VOTRE ENTREPRISE

Il existe de nombreuses formes d’entreprises : petites ou grandes, produits ou services (ou mixte), avec ou sans associé(e), avec des investissements ou sans investissements, création, reprise ou en contrat de franchise, etc. Il n’est pas toujours aisé de se projeter dans ces différentes formes et d’en mesurer les implications concrètes. Cette étape va vous permettre de visualiser avec le plus de précision possible le style d’entrepreneuriat correspondant à chaque type de projet ; cela pour faire vos propres choix et définir la forme de votre entreprise.

ÉTAPE 3 : DÉFINIR LE CONCEPT DE VOTRE ENTREPRISE

Que vous partiez d’une idée que vous chérissez depuis longtemps ou d’une page blanche, il est important de bien définir le concept de votre entreprise. Un concept bien défini permettra de vous positionner de façon intelligente sur le marché et donc de proposer des produits/services attractifs. Si vous optez pour une création sous contrat de franchise, nous vous accompagnons dans le choix du concept, à travers l’acquisition des connaissances nécessaires à l’étude approfondie sur le plan entrepreneurial, juridique et comptable des systèmes sélectionnés.

ÉTAPE 4 :TESTER LE CONCEPT DE VOTRE ENTREPRISE

La méthode ORIENTACTION® est une méthode d’étude de marché basée sur la confrontation du produit/service au besoin du consommateur. L’idée est de confronter rapidement votre idée à une situation de vente de façon à tester son attractivité réelle. Plutôt qu’une étude de marché théorique réalisée à partir de lectures et d’analyses statistiques, vous partez à la rencontre de vos futurs clients. Si vous ne parvenez pas à les convaincre, soit vous devez changer de produit, soit le faire évoluer, soit proposer autre chose.

ÉTAPE 5 : DÉCIDER DE LA FORME JURIDIQUE DE VOTRE ENTREPRISE

Il existe plusieurs statuts juridiques possibles lors de la création d’entreprise. Chacun présente des avantages et des inconvénients. L’objectif est donc de choisir le statut juridique de votre future entreprise en fonction de votre situation personnelle (âge, niveau de rémunération souhaité, etc.). Par ailleurs, une question qui est rarement abordée dans les accompagnements à la création/reprise d’entreprise, mais qu’ORIENTACTION® entend traiter, est la question patrimoniale. Lors de la création/reprise d’entreprise, certaines démarches doivent être réalisées devant notaire.

ÉTAPE 6 : RÉDIGER VOTRE BUSINESS PLAN

Le business plan est un document qui vous sera demandé par vos partenaires bancaires au moment d’évaluer votre dossier de demande de prêt. Si vous avez opté pour un système de franchise, ce document ou une ébauche peut vous être fourni par le franchiseur. Si vous optez pour une création pure, c’est à vous de le rédiger. Plusieurs rubriques importantes sont à formaliser, notamment le parcours du créateur/repreneur, la définition du concept de l’entreprise, l’analyse financière. Le business plan sera idéalement complété par un prévisionnel d’activité.

À l’issue de l’accompagnement, une synthèse est corédigée avec le(a) bénéficiaire de la formation. Cette synthèse reprend les principales conclusions de l’accompagnement. Dans la formule intégrale, cette synthèse est intégrée au business plan.

❻ CONDITIONS DE RÉALISATION DE LA FORMATION À DISTANCE

LES MOYENS D’ORGANISATION DE LA FORMATION À DISTANCE

La formation en distanciel s’appuie sur des Ebooks de travail qui contiennent l’ensemble des connaissances à intégrer, des exercices à réaliser et des tests. Ces Ebooks sont remis à l’issue de chaque entretien avec le(a) bénéficiaire (par exemple, à l’issue de l’entretien n°1, on remet au bénéficiaire l’Ebook n°1). Le(a) formateur(trice) explique le contenu de l’Ebook et donne les consignes au (à la) bénéficiaire oralement. En suivant l’Ebook, le(a) bénéficiaire réalise les tests et réalise les exercices en suivant les consignes indiquées.

ACCOMPAGNEMENT ET ASSISTANCE, PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES

L’accompagnement et l’assistance sont assurés par le(a) même formateur(trice) que celui (celle) qui réalise l’accompagnement à la création/reprise d’entreprise en présentiel. Les échanges se font par email ou, en cas d’urgence, par téléphone. Les coordonnées du (de la) formateur(trice) sont données au (à la) bénéficiaire au démarrage de la formation. Le (la) formateur(trice) doit répondre dans un délai de 48h. En cas d’impossibilité à joindre le (la) formateur(trice), le(a) bénéficiaire peut joindre le responsable pédagogique dont les coordonnées sont indiquées dans le Livret d’accueil ORIENTACTION®.

ORIENTACTION® s’assure que le (la) formateur(trice) dispose des compétences nécessaires pour assurer l’accompagnement et l’assistance de la formation à distance. Une formation doit être suivie par tout(e) formateur(trice) désireux(se) de réaliser un accompagnement à la création/reprise d’entreprise pour ORIENTACTION®. Cette formation s’intitule « Accompagner un créateur/repreneur d’entreprise ». Elle est sanctionnée par un certificat de compétences. Cette formation vise l’acquisition des compétences nécessaires à l’accompagnement en « présentiel » et « distanciel ».

❼ MOYENS PERMETTANT DE SUIVRE L’EXÉCUTION DE L’ACTION ET SES RÉSULTATS

Au cours de l’accompagnement à la création/reprise d’entreprise, le(a) bénéficiaire émarge une attestation de présence,

À l’issue de l’accompagnement à la création/reprise d’entreprise, le(a) bénéficiaire remplit un questionnaire de satisfaction lui permettant d’évaluer les apports de la formation,

Il (Elle) répond également à un quizz d’évaluation des connaissances,

Six mois après la remise de la synthèse, le (la) formateur(trice) reprend contact avec le(a) bénéficiaire pour faire un point sur l’état d’avancement de son projet au cours d’un entretien physique ou téléphonique,

Enfin, une fois par an, ORIENTACTION®. réalise une grande enquête sur l’avenir des bénéficiaires d’un accompagnement à la création/reprise d’entreprise : «Qu’êtes‐vous devenu(e) ?».

❽ PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP

La formation est ouverte à tout public et toutes les situations de handicap seront prises en compte dans la limite des compétences, des moyens humains et matériels proposés dans le cadre de la formation dispensée. Si ORIENTACTION® ne dispose pas des moyens matériels, techniques et humains pouvant répondre à la demande du (de la) bénéficiaire en situation de handicap, alors ce(tte) dernier(ère) sera orienté(e) soit vers le référent handicap du groupe ORIENTACTION®. soit vers un organisme partenaire du réseau ORIENTACTION®.

❾ MODALITÉS ET DÉLAIS D’ACCÈS

Toute demande de prestation s’accompagne de la transmission d’un devis précisant le montant (TTC) de la prestation, ainsi que ses dates de réalisation. Le devis est transmis sous format électronique par email. La prestation, après acceptation du devis et signature du contrat ou de la convention de formation, peut démarrer en respectant un délai minimum de 14 jours calendaires. Renseignez‐vous auprès du (de la) consultant(e) référent(e) pour mettre en place le planning de votre accompagnement à la création/reprise d’entreprise.

❿ FORMULE INTÉGRALE

1 entretien-conseil (gratuit) + test de créateur d’entreprise

1 entretien personnalisé (2h) pour évaluer vos compétences entrepreneuriales 3 entretiens personnalisés (6h) pour définir le concept de votre entreprise.

3 entretiens personnalisés (6h) pour tester votre business model.

1 entretien personnalisé (2h) pour choisir le statut juridique de votre entreprise 4 entretiens personnalisés (8h) pour vous accompagner dans la rédaction de votre business plan.

L’accompagnement est assuré par un(e) consultant(e) certifié(e) Orient’Action®.

La durée de l’accompagnement à la création/reprise d’entreprise est de 12 à 24 semaines à raison d’1 entretien/semaine environ.

7 Ebooks de la méthode MyVie.

40h de formation dont 24h d’entretiens personnalisés

RESULTATS ATTENDUS

À l’issue de votre accompagnement à la création d’entreprise, vous aurez:

Déterminé votre projet et fait tous les choix nécessaires : statut de l’entreprise, concept, business modèle, stratégie de développement.

Développé un réseau de partenaires compétents : banquier, expert‐comptable, avocat, cabinet de recrutement. Vous êtes bien entouré.

Une confiance en soi en béton armé : vous êtes déterminé, vous avez confiance, vous êtes prêt à foncer !

Vous avez alors la possibilité de bénéficier d’un coaching pour la réalisation de votre projet. Ce coaching vous aider notamment à : Trouver un soutien technique et opérationnel constant et total auprès de votre consultant. Obtenir de précieux conseils et bénéficier d’apports de connaissances aux moments cruciaux. Garder le cap malgré les obstacles et les difficultés en adoptant une attitude positive, Avoir confiance en soi et réussir tous les défis qu’impose une évolution professionnelle.

Pour tout renseignement ou demande de tarif, contactez-nous : nous vous offrons une session d’audit de 30 minutes.