Chaque entrepreneur devrait pouvoir disposer d’une solution d’excellence en coaching d’affaires pour l’accompagner dans le développement de son entreprise.

L’ambition de MyVie, vous accompagner dans vos projets d’entreprise en :

Rendant accessible le coaching au plus grand nombre d’entrepreneurs.

Proposant un coaching sur mesure correspondant à vos besoins (niveau, fréquence, durée, prix, canal de communication, outils utilisés, etc.)

Considérant l’entreprise comme un terrain de sport, où le dirigeant est un véritable athlète : en fonction de ses objectifs, de ses souhaits et de ses envies de progression, les programmes d’entrainement diffèrent.

Les objectifs du coaching d’entreprise MyVie sont de :

Permettre aux chefs d’entreprise de prendre du recul sur le quotidien, de « sortir la tête du guidon » pour travailler « sur » et non pas uniquement « dans » leur entreprise.

Les aider à bien aligner leur vision et leurs objectifs, tant personnels que professionnels.

Les aider à se décider à plus d’action, à aller plus vite, à oser, à innover, à lancer de nouveaux défis, à sortir de leur quotidien et de leur zone de confort avec un coach à leur côté.

Comment procède MyVie ?

Le coach MyVie, va vous aider à :

Mieux gérer vos priorités pour obtenir des résultats plus rapides.

Respecter vos engagements, grâce à un suivi régulier, des supports, des outils et méthodes pour progresser.

Initier le changement au sein de l’entreprise, en définissant avec vous une feuille de route.

Pourquoi nos clients choisissent le Coaching d’équipe MyVie ?

Le coaching d’équipe consiste à réaliser du coaching d’entreprise dans l’équipe, afin que le dirigeant ne soit pas le seul à bénéficier des bienfaits du coaching.

Il consiste à travailler en commun sur une thématique particulière – vive l’intelligence collective, la plus féconde ! – et de partager, au sein de l’équipe, les enseignements, les méthodes et outils dans le but de développer des règles du jeu communes et un référentiel partagé.

À travers les échanges, l’intérêt est de dépasser les clivages actuels, de mieux se comprendre, et de co-construire. C’est une belle opportunité pour chacun d’à la fois se développer personnellement et contribuer à la dynamique de groupe, dans un climat de confiance, de bienveillance et d’écoute active.

Quels sont les objectifs du coaching d’équipe MyVie ?

Le but des séances d’équipe varie en fonction de vos objectifs, en votre qualité de dirigeant. Ils peuvent être de :

Responsabiliser, autonomiser et faire progresser les collaborateurs.

Permettre l’épanouissement personnel de chacun.

Faciliter la mobilité (changement de missions, recrutement).

Renforcer la cohésion d’équipe.

Co-construire et innover en groupe.

Quels sont les bénéfices du coaching d’équipe MyVie ?

Implication des salariés en développant leur motivation dans des missions et objectifs qui font sens pour chacun d’entre eux.

Développement des compétences grâce aux méthodes et outils permettant d’acquérir de nouveaux savoir-faire et savoir-être (soft skills).

Créativité et qualité en travaillant de façon coordonnée et solidaire, en faisant émerger de nouvelles idées pour optimiser les pratiques.

Autonomie et efficacité des collaborateurs en améliorant les résultats de l’entreprise, la satisfaction clients et en libérant du temps pour l’entrepreneur.